加强煤矿人力资源管理的重要性及对策

• 作者: 胡雪娜
• 来源期刊: 中小企业管理与科技
• 学科: 经济
• 关键词: 煤矿企业 人力资源管理 重要性
• 年，卷（期）: 2018,（16）
• 所属期刊栏目: 管理研究
• 页码范围: 23-24
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2695字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-1069.2018.16.012

摘要

在低碳模式经济下,我国煤矿企业传统的经营发展模式,已不能满足越来越趋向于市场化、现代化的煤矿产业发展需求,随着现代煤矿企业竞争的日趋激烈,煤矿企业必须注重对人力资源的管理,但是很多煤矿企业在人力资源管理上有诸多诟病.煤矿企业只有建立完善的人力资源管理制度,才能保证煤矿企业在日益激烈的市场竞争中保有一席之地.因此,论文就加强煤矿人力资源管理的重要性、其存在的弊端和解决对策进行深入分析.