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摘要:
作为企业本身来讲,人力资本始终都是最为优质的资产,因此,人才队伍建设就显得尤为可贵,企业必当引起足够重视,并合理善待.照目前情形来看,发电行业之中对于人才队伍建设方面仍然略显不足,这其中还存在诸多问题,想要彻底解决此类问题,就一定要引起高度重视,不断加强人才培养制度建设,夯实人才队伍建设的基础,方可实现发电企业的长效发展,同时在竞争中立于不败之地.
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文献信息
篇名 浅析发电企业人才培养及队伍建设—基于莱城电厂人才队伍建设
来源期刊 管理学家 学科 经济
关键词 发电企业 人才队伍建设 思路探讨
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号 F272
字数 语种 中文
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1 赵隆宝 3 0 0.0 0.0
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