事业单位公开招聘考试存在的问题及对策分析

• 作者: 李敏
• 来源期刊: 中国国际财经：中英文版
• 学科: 经济
• 关键词: 事业单位 公开招聘考试 存在的问题 对策
• 年，卷（期）: 2018,（11）
• 页码范围: 59-59
• 页数: 1页
• 分类号: F

摘要

近几年,随着我国社会经济的不断发展,人们对事业单位公开招聘考试有更高要求.现阶段,我国事业单位公开招聘考试主要是根据用人单位的实际需求,针对性的开展一些专业岗位考试,并通过考试为各个行业甄选一批素质过硬的优秀人才.在实际招聘考试过程中,考试人员不仅要具备良好的服务水平与专业知识,还要拥有正确的价值观与世界观,只有这才能为我国事业单位发展打下坚实的基础.本文笔者主要就几种常见的招聘考试问题进行了相关分析,并在分析的基础上提出了一些优化对策.

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李敏		16	31	2.0	5.0