陆军某部新兵自我效能感、心理弹性与心理应激水平关系

• 作者: 倪生冬 刘娜 张银玲 杜晓莉 陈晓楠 韩丹
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 心理应激 心理弹性 自我效能感 新兵
• 年，卷（期）: 2018,（4）
• 所属期刊栏目: 职业心理
• 页码范围: 581-584
• 页数: 4页
• 分类号: R395.6
• 字数: 4248字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13342/j.cnki.cjhp.2018.04.027

摘要

目的:探讨新兵自我效能感、心理弹性与心理应激水平的关系.方法:采用一般自我效能感量表(GSES)、心理弹性量表(CD— RISC)和军人心理应激自评问卷(PSET)对陆军某部434名新兵进行问卷调查.结果:①心理应激高分组与低分组在自我效能感(t=-6.454,P＜0.001)、心理弹性总分(t=-8.471,P＜0.001)及其坚韧性(t=-6.948,P＜0.001)、力量性(t=-6.713,P＜0.001)和乐观性(t=-6.389,P＜0.001)3个维度上均存在显著差异;②心理应激总分与自我效能感、坚韧性、力量性、乐观性及心理弹性总分呈显著负相关(r =-0.310,-0.360,-0.341,-0.336,-0.421;P＜0.001);③自我效能感、坚韧性、力量性和乐观性能有效预测新兵心理应激水平,总解释率为19.5％.结论:自我效能感、心理弹性与新兵的心理应激水平密切相关,提高自我效能感和心理弹性水平,能够降低新兵的心理应激水平,促进新兵心理健康.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩丹	中国第四军医大学护理学院	2	23	2.0	2.0
2	刘娜	中国第四军医大学护理学院	2	23	2.0	2.0
3	张银玲	中国第四军医大学护理学院	3	47	3.0	3.0
4	杜晓莉	中国第四军医大学护理学院	1	10	1.0	1.0
5	陈晓楠	中国第四军医大学护理学院	1	10	1.0	1.0
6	倪生冬	中国第四军医大学护理学院	1	10	1.0	1.0