论企业文化建设中管理传统的融合和再造

• 作者: 陶兰
• 来源期刊: 管理学家
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 团队建设 企业管理 传统模式
• 年，卷（期）: 2018,（7）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 39-41
• 页数: 3页
• 分类号: F270
• 语种: 中文

摘要

在企业文化建设的过程中,进行有效的企业战略管理非常重要,其中在企业文化建设的时候,将其传统的管理方法与先进的管理模式相融合,能够有效对企业文化进行良好的建设,尤其就目前而言,我国众多企业在进行企业文化管理的过程中,方法过于传统,在创新和再造方面还缺乏一定的经验.因此,为了能够更好地使企业文化得到建设,本文主要针对企业文化建设中管理传统的融合和再造进行论述,其目的是为了能够培养出具有企业独具特色的企业文化,使企业在发展的过程中,具有良好的核心竞争力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陶兰		3	1	1.0	1.0