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摘要:
促进残疾人就业,提高残疾人就业质量是大力发展残疾人事业的一项重要工作.近年来,虽然在一系列针对残疾人劳动就业的法律、法规、条例和政策的保护下,残疾人就业问题得到有效缓解,但由于残疾人就业体系不完善、社会歧视以及残疾人自身就业观念和能力障碍等方面的原因,残疾人就业仍存在质量不高的问题.提高残疾人就业质量,必须继续完善残疾人就业保障体系;消除对残疾人的偏见与就业歧视,帮助残疾人转变就业观念;提升残疾人的自身素质;通过就业培训提升残疾人就业技能.
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内容分析
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文献信息
篇名 提高残疾人就业质量的有效途径研究
来源期刊 吉林省教育学院学报 学科 政治法律
关键词 残疾人 就业质量 就业保障
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目 哲学与社会科学
研究方向 页码范围 172-174
页数 3页 分类号 D669
字数 3472字 语种 中文
DOI 10.16083/j.cnki.1671-1580.2018.11.047
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡亚光 黄淮学院经济与管理学院 7 12 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
残疾人
就业质量
就业保障
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
吉林省教育学院学报
月刊
1671-1580
22-1296/G4
大16开
吉林省长春市人民大街6755号
1985
chi
出版文献量(篇)
4827
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16
总被引数(次)
5279
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