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医院行政管理人员创新能力培养途径分析
医院行政管理人员创新能力培养途径分析
作者:
尚华
贺湘焱
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
医院
行政管理人员
创新能力
培养途径
摘要:
伴随着时代的发展进步,社会对于公众基础设施的要求也在日益增长.其中,医院作为社会发展中的一项重要设施,也在不断的进步与发展.在新的时代背景下,对于医院的发展提出了更多的要求,这就需要医院的行政人员提升自身的创新能力,达到适应新形势的要求水平,努力提高综合管理素质,满足人们日益提高的医疗服务需求.本文将结合现阶段医院行政管理人员素质的综合现状,分析其中存在的问题以及做好提高行政人员综合素质的具体途径.
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文献信息
篇名
医院行政管理人员创新能力培养途径分析
来源期刊
心血管外科杂志(电子版)
学科
关键词
医院
行政管理人员
创新能力
培养途径
年,卷(期)
2018,(2)
所属期刊栏目
综述
研究方向
页码范围
393
页数
1页
分类号
字数
1620字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.2095-2260.2018.02.162
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
尚华
2
2
1.0
1.0
2
贺湘焱
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传播情况
被引次数趋势
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研究主题发展历程
节点文献
医院
行政管理人员
创新能力
培养途径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
心血管外科杂志(电子版)
主办单位:
人民军医出版社
出版周期:
季刊
ISSN:
2095-2260
CN:
11-9317/R
开本:
16开
出版地:
北京市朝阳区新嘉园东里一区8号
邮发代号:
创刊时间:
2012
语种:
chi
出版文献量(篇)
2824
总下载数(次)
2
总被引数(次)
2027
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