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摘要:
目的 分析综合医院中医务人员的心理资本情况及其提升对策.方法 通过基本信息与心理资本量表对综合医院中1254名医务人员的心理资本实施问卷调查.结果 从整体上看,综合医院医务人员整体心理资本的水平偏低,但不同性别和不同学历医务人员心理资本差异无统计学意义.结论 综合医院中影响医务人员心理资本的因素多种多样,针对医务人员心理资本的现状问题,提出有效提升心理资本的对策,是促进综合医院稳健发展的关键.
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文献信息
篇名 分析综合医院医务人员的心理资本提升对策
来源期刊 继续医学教育 学科 医学
关键词 医务人员 心理资本 提升对策
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 卫生管理进展
研究方向 页码范围 76-78
页数 3页 分类号 R197
字数 3011字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-6763.2018.04.042
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李真 天津市第四中心医院人事科 3 8 2.0 2.0
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月刊
1004-6763
12-1206/G4
大16开
北京市西城区红莲南路30号4层
1987
chi
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