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摘要:
企业是以盈利为目的的组织.企业的各项业务都需要人来完成,人的工作方式、工作效率和工作状态直接影响企业的运转.建设学习型企业,不仅是员工的诉求,更是企业保持创新活力的基础,是企业发展的必由之路.本文围绕促进企业创新性发展这一中心,从制度建设、领导重视和氛围引导三个方面进行分析研究,探索建设学习型企业的路径.
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文献信息
篇名 建设学习型企业的途径和方法研究
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 学习型 企业 建设 创新性
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 74,93
页数 2页 分类号
字数 1897字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 范玉玺 5 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
学习型
企业
建设
创新性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
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150
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