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摘要:
新能源企业职工队伍不稳定是困扰企业的主要问题.这个问题需要从提高企业市场竞争力、完善和创新管理模式、实施合理薪酬、拓宽职工发展空间、健全党的基层组织、推行EAP职工帮助计划等方面出发探索解决. 发电企业的特点之一,就是离城市较远.尤其是新能源企业的生产单元,基本上都分布在草原、戈壁、山岭、海滨等区域,经济比较落后,物质生活、精神生活条件匮乏,职工队伍不稳定.在此以新能源企业为例,对边远艰苦山区的职工队伍稳定工作进行研究.
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文献信息
篇名 新能源企业职工队伍稳定工作研究
来源期刊 中国电业 学科
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年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 综合论坛
研究方向 页码范围 74-75
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 吴进梅 1 0 0.0 0.0
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期刊影响力
中国电业
月刊
1002-1140
11-1375/TM
16开
北京宣武区白广路二条1号
1950
chi
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8029
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