作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
如果你是一个管理者,那么对这样的场面肯定不会陌生:明明你给下属明确地交代了一个任务,而且对方也做了“坚决完成”的表态,可是一天过去,两天过去,对方却始终不能把结果摆到你的办公桌上。无论你怎么推进、怎么督促,下属就是不给力,就是连这最起码的“结果”也拿不出来,让你倍感莫名其妙,烧心上火。
推荐文章
护士职场暴力的研究进展
职场暴力
研究工具
弊端
干预措施
护理
综述
高校"职场文化与求职培训"课程建设
职场文化
求职就业培训
课程建设
初入职场者不同吸烟行为的心理原因研究
初入职场者
吸烟动机
感觉寻求
控烟自我效能感
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 职场之“癌”
来源期刊 企业文化 学科 社会科学
关键词 职场 管理者 办公桌 下属 对方
年,卷(期) qywhb_2018,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 85-87
页数 3页 分类号 C913.2
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
职场
管理者
办公桌
下属
对方
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
出版文献量(篇)
11029
总下载数(次)
15
论文1v1指导