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以员工为中心提升国有企业思想教育工作研究
以员工为中心提升国有企业思想教育工作研究
作者:
贺培信
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
思想教育工作
国有企业
员工
企业改革发展
结构调整
经济
摘要:
当前,我国经济进入新常态,动力转换、方式转变、结构调整任务十分繁重,在此背景下,国有企业应该坚持以员工为中心强化思想教育工作,通过及时有效地开展思想教育工作,获得员工的理解、支持与认可,坚定员工对企业改革发展的信心,减少羁绊和干扰,激发和汇聚推进企业改革发展的正能量。
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新常态下加强国有企业员工思想教育的有效探索
国有企业
员工思想教育
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文献信息
篇名
以员工为中心提升国有企业思想教育工作研究
来源期刊
新丝路
学科
经济
关键词
思想教育工作
国有企业
员工
企业改革发展
结构调整
经济
年,卷(期)
2018,(4)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
59-59
页数
1页
分类号
F279.241
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语种
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国有企业
员工
企业改革发展
结构调整
经济
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期刊影响力
新丝路
主办单位:
陕西省社会发展研究会
出版周期:
半月刊
ISSN:
2095-9923
CN:
61-1499/C
开本:
出版地:
西安市西五路68号210室
邮发代号:
52-217
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
9047
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