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摘要:
职业倦怠是一种工作疲劳和心理弥散性厌倦。一般没有明确的原因引起,表现出对工作无趣,工作情绪低落没有干劲,对同事没热情等。职业倦怠是一种心理不健康,患者往往有弥散性的倦怠表现:对日常人际交往、娱乐和生活提不起兴趣,不关心,耐心减少并伴有烦躁易怒的表现,抑郁寡欢。如果长期得不到调适缓解,会导致抑郁症。
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文献信息
篇名 谈职业倦怠的预防应对措施
来源期刊 广东教育:职教 学科 教育
关键词 职业倦怠 预防 情绪低落 人际交往 抑郁症 弥散 心理 耐心
年,卷(期) gdjyzj_2018,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 146-147
页数 2页 分类号 G443
字数 语种
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1 潘春波 8 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业倦怠
预防
情绪低落
人际交往
抑郁症
弥散
心理
耐心
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东教育:职教
月刊
1005-1422
44-1145/G4
广州市小北路155号
46-50
出版文献量(篇)
8665
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