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摘要:
企业在发展过程中,经营者要做好企业的经营管理之外,还要做好经营业绩的考核工作。绩效考核在企业管理当中起着重要的作用,不仅能提高企业管理的效率,而且能够提高员工的工作效率,实现企业发展的目标。然而目前在很多企业的经营业绩考核中还存在着很多不足,亟待解决。本文就企业经营业绩考核办法中存在的不足和问题进行分析,有针对性地提出一些改进措施。
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文献信息
篇名 分析企业经营业绩考核办法存在的不足和改进措施
来源期刊 现代物业:中旬刊 学科 经济
关键词 企业经营业绩考核办法 不足 改进措施
年,卷(期) xdwyzxk_2018,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 260-261
页数 2页 分类号 F279.241
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研究主题发展历程
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企业经营业绩考核办法
不足
改进措施
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期刊影响力
现代物业(中旬刊)
月刊
1671-8089
53-1179/N
16开
云南省昆明市盘龙区北京路(北站)SOHO
2007
chi
出版文献量(篇)
11911
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