作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
近些年来,随着社会发展,物业管理更加专业化,就必须提高自身的竞争力。这就要求物业管理企业拓宽经营思路,培训储备人才。物业管理人员必须订立长远目标及计划,努力完善自身的条件,提高个人素质。物业管理要以顾客为导向,力求满足顾客需求和期望。在未来发展中,追求顾客满意和忠诚的经营管理新理念,高素质的人才队伍往往掌握着先进的技术和管理经验,是物业企业发展的关键因素。
推荐文章
物业管理专业学生核心竞争力培育研究
物业管理专业
学生核心竞争力
管理人员胜任力研究述评
管理人员
胜任力
行为事件访谈法
趋势驱动法
医院管理人员的培训途径
医院管理人员
培训途径
简论物业管理企业核心竞争力的培育和提升
物业管理企业
核心竞争力
科学培育
有效提升
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 如何提高物业管理人员竞争力分析
来源期刊 现代物业:中旬刊 学科 经济
关键词 物业 现代企业制度 内部激励机制 加强培训
年,卷(期) xdwyzxk_2018,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 263-263
页数 1页 分类号 F299.233.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王俊静 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
物业
现代企业制度
内部激励机制
加强培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代物业(中旬刊)
月刊
1671-8089
53-1179/N
16开
云南省昆明市盘龙区北京路(北站)SOHO
2007
chi
出版文献量(篇)
11911
总下载数(次)
15
论文1v1指导