作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
对企业人事管理工作进行分析,总结管理工作构建中存在的限制性问题,核心目的是在解决策略优化的同时,进行企业人事管理工作的创新,并提高企业管理工作的价值性,为现代企业的稳定发展提供保障.
推荐文章
企业人事管理现代化研究
人力资源
管理创新
现代化
建筑企业人事管理存在的常见问题及措施
建筑企业
人事管理
常见问题
VB的企业人事管理系统设计与实现分析
VB
企业人事管理系统
设计
实现
企业人事管理系统安全性研究
企业
人事管理系统
安全
权限
日志
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业人事管理存在的问题及解决对策研究
来源期刊 企业文化(下旬刊) 学科
关键词 企业 人事管理 存在问题 解决策略
年,卷(期) 2018,(8) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 172
页数 1页 分类号
字数 1967字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 庄宇 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (6)
共引文献  (0)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2001(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2012(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2013(3)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(2)
2014(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2016(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业
人事管理
存在问题
解决策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化(下旬刊)
月刊
chi
出版文献量(篇)
26684
总下载数(次)
90
总被引数(次)
5509
论文1v1指导