性别偏见下女性领导力的开发困境及突破路径

• 作者: 余师芳
• 来源期刊: 党政干部参考
• 学科: 社会科学
• 关键词: 领导力 女性 性别偏见 组织结构变革 路径 困境 开发 价值文化
• 年，卷（期）: dzgbck_2018,（18）
• 页码范围: 37-38
• 页数: 2页
• 分类号: C933

摘要

由于当前社会价值文化的不断交融和组织结构变革的加速，女性领导力在组织环境中发挥与时代发展趋势相一致的作用显得尤为迫切。时代的发展呼吁女性领导力的觉醒和提升，组织的变革需要女性领导力的补充和推动。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	余师芳		2	2	1.0	1.0