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摘要:
目的 探讨江苏省综合性医院急诊医生压力源的等级差异并分析原因,提出相应建议减轻急诊医生心理压力,提高急诊医生心理健康水平,缓解医患矛盾.方法 于2017年7—8月整群抽样选取江苏省13个市共74家二甲及以上综合性医院急诊科医生1 050名进行压力源和心理健康状况调查.结果 工作环境的危险度、工作负荷、放松时间、社会舆论,及过往的工作经历产生的心理负担是最常见的压力源.其中,三乙综合性医院在五个压力源中的占比普遍偏高,三甲综合性医院在放松时间、工作负荷两个压力源中占比较高,二甲综合性医院在 工作环境危险度、社会舆论、工作负荷三个压力源中占比较高.结论工作压力影响了急诊医生的心理健康.
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文献信息
篇名 江苏省综合性医院急诊医生压力源和心理健康的差异分析
来源期刊 继续医学教育 学科 医学
关键词 不同等级 急诊医生 压力源 心理健康
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目 卫生管理进展
研究方向 页码范围 93-95
页数 3页 分类号 R192
字数 2274字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-6763.2018.10.049
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘欣 徐州医科大学急救与救援医学系 14 33 3.0 5.0
2 李猛 徐州医科大学急救与救援医学系 2 4 2.0 2.0
3 赵文轩 徐州医科大学急救与救援医学系 2 4 2.0 2.0
4 梁琪 徐州医科大学急救与救援医学系 3 7 2.0 2.0
5 尚召明 徐州医科大学急救与救援医学系 2 4 2.0 2.0
6 宋思远 徐州医科大学急救与救援医学系 2 4 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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