茶企员工参与社会工作对提高企业凝聚力探讨

• 作者: 石梦琪 蒋美华
• 来源期刊: 福建茶叶
• 关键词: 茶企员工 参与机制 社会工作 改进方案 企业凝聚力
• 年，卷（期）: 2018,（10）
• 所属期刊栏目: 思考·探索
• 页码范围: 332
• 页数: 1页
• 字数: 2944字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-2291.2018.10.309

摘要

以茶企业当前的形势看,其中最重要的发展因素是茶企的员工,无论是从企业的经济效益还是社会影响来说,这一群体对企业未来发展的作用始终处于核心地位.所以,一定要结合时代发展特点与具体事件,使得在企业员工的综合素质培养方面达到一个新的高度.本文以我国茶企在新时期发展中遇到的新情况为出发点,联系企业员工自身具体要求,对该群体在社会活动中体现的个体价值与社会价值进行研究,进而深入解析茶企员工参与社会工作的活动对提高企业整体凝聚力的积极作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蒋美华		56	257	9.0	13.0
2	石梦琪		2	0	0.0	0.0