合同绩效与信任

• 作者: 张婕杉
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 合同柔性 信任 协调 合作 绩效
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 184
• 页数: 1页
• 字数: 1877字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2018.06.143

摘要

影响合同绩效的因素有多种,在当代管理学研究中,发现信任机制可以影响信息处理和决策机制,合同的柔性强调合作中的协调性,灵活应对突发情况,降低过度控制带来的不信任.成本交易理论表明一定的信任可以减少合作中应对风险所消耗的成本,从而增大效益.本文讨论了合同柔性通过增强信任来提高绩效.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张婕杉		1	0	0.0	0.0