作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
曾国藩的识人用人之道在于重视人才的道德品行,以“广收、慎用、勤教、严绳”形式最大化发挥每个人才的优点,做到人尽其才。曾国藩识人用人智慧对今天企业人事管理工作的启示主要是树立正确的人才观;健全选人用人机制;充分发挥人才培养教育机制。
推荐文章
浅谈学校人事管理工作的影响因素及对策
学校人事管理
制约因素
对策
队伍建设
如何在高校人事管理工作中有效渗透人文关怀
高效人事管理
人文关怀
渗透
浅议学校人事管理工作者工作方法
工作方法
引导式管理
创新
情感沟通
如何在人事管理工作中强化工会作用
人事管理
工会
人力资源管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 曾国藩识人用人智慧对企业人事管理工作的启示
来源期刊 新西部:中旬·理论 学科 经济
关键词 曾国藩 识人用人智慧 企业人事管理 启示
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 74-74
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许译文 陕西省烟草公司西安市公司 12 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (8)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
曾国藩
识人用人智慧
企业人事管理
启示
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新西部:中旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
西安市含光路南段177号陕西省社会科学院
出版文献量(篇)
9077
总下载数(次)
2
总被引数(次)
0
论文1v1指导