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摘要:
目的 根据神经内科护理工作的特点,建立具有个性化的护理工作量测量指标,并实现在神经内科护理人力资源合理配置.方法 通过专家会议和咨询,结合现场观察、医院信息系统2015年度的护理项目,建立神经内科护理工作量的测定指标,同时计算神经内科各专业组中患者的人均护理工时,床护理论比.结果 神经内科护理工作量测量指标共有42项,其中包括神经内科护理工作量测量指标有15项,将患者作为中心,对各项测量指标进行规范化描述;神经内科各专业组患者的床护比不同,其中脑血管专业的床护比最高为1∶0.85,癫痫的床护比最低为1∶0.47.结论 根据护理工作量作为护理工作量测量指标建立的基础,结合神经内科各专业需配置护士要求,逐步完善神经内科护理人员的配置.
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文献信息
篇名 神经内科护理工作量测量指标及人力配置研究
来源期刊 临床研究 学科 医学
关键词 神经内科 护理工作量测量指标 人力配置
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 临床护理
研究方向 页码范围 175-176
页数 2页 分类号 R471
字数 2134字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 钟洁 开封市中心医院护理部 9 33 3.0 5.0
2 王静 开封市中心医院护理部 7 14 2.0 3.0
3 柳杰 开封市中心医院护理部 6 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
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神经内科
护理工作量测量指标
人力配置
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
临床研究
月刊
2096-1278
61-1502/R
16开
陕西省西安市雁塔西路76号
52-207
2015
chi
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