天津市公立医院海外人才管理策略的优化研究

• 作者: 关博
• 来源期刊: 继续医学教育
• 学科: 医学
• 关键词: 公立医院 海外人才 管理 策略 优化
• 年，卷（期）: 2018,（7）
• 所属期刊栏目: 卫生管理进展
• 页码范围: 65-69
• 页数: 5页
• 分类号: R192
• 字数: 4177字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-6763.2018.07.038

摘要

针对天津市公立医院海外人才管理工作现存问题,结合天津市卫生事业发展定位及卫生事业发展理念.总结了天津市公立医院海外人才管理工作的策略方向,并根据这一策略的实施拟定了五点可行性路径.五点路径均具有现实意义和可操作性,适合现阶段天津市公立医院海外人才发展实际需要.实施路径不仅从行政管理部门上层设计出发,从思想认识和行政管理角度提出具体方案,可根据管理问题中的实际需要,从信息化建设、理论研究层面优化路径进行实施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	关博	天津市天津医院人事科	8	5	1.0	2.0