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摘要:
目的:探讨团队无缝管理制度在社区护理管理中的应用价值.方法:选取2016年1月~2017年10月的242例社区高血压患者,根据时期进行分组,2016年收治的122例患者设为对照组,2017年收治的120例患者设为观察组,对照组采用传统管理,观察组采用团队无缝管理,干预时间均为两个月,比较两组干预前后的自我管理行为能力,采用问卷调查两组患者的护理满意度.结果:两组干预后在治疗管理、饮食管理、运动管理、习惯管理、风险管理上的评分均显著高于干预前,但观察组的改善效果显著高于对照组(P<0.05);观察组患者的护理满意度为99.17%,显著高于对照组的90.98%(P<0.05).结论:将团队无缝管理用于社区护理管理,能够有效提高患者的自我管理能力,改善患者的护理满意度评价.
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文献信息
篇名 团队无缝管理制度在社区护理管理中的应用价值
来源期刊 中医药管理杂志 学科 医学
关键词 社区护理 护理管理 团队 无缝管理
年,卷(期) 2018,(13) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 57-58
页数 2页 分类号 R197.3
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 应泽琴 3 0 0.0 0.0
2 姚伟英 1 0 0.0 0.0
3 朱叶静 1 0 0.0 0.0
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研究起点
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期刊影响力
中医药管理杂志
半月刊
1007-9203
11-3070/R
大16开
北京市朝阳区樱花园东街甲4号
1991
chi
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19059
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