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摘要:
目的 探讨品管圈活动在提高护理人员提前到岗率中的应用效果.方法 护理人员自发组成品管圈小组,按照品管圈的步骤和方法,确定以提高护理人员提前到岗率为活动主题.对活动前护理人员提前到岗率进行调查并分析原因,制定改进措施并实施.将2016年8月(实施前)与2016年1 1月(实施后)护理人员提前到岗率及患者对护士交接班满意度进行比较.结果 开展品管圈后,护理人员的提前到岗率明显提高,由实施前54.91%升至96.58%,患者对护士交接班满意度由实施前的75%升至95%,差异比较具有统计学意义(P< 0.05).结论 品管圈的管理方法对提高护理人员提前到岗率有良好的效果.
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文献信息
篇名 品管圈在提高护理人员提前到岗率中的应用效果
来源期刊 当代护士(上旬刊) 学科 医学
关键词 品管圈 护理人员 提前到岗 患者满意度 护理管理
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 186-188
页数 3页 分类号 R47|R193.323
字数 2135字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-6411.2018.03.091
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 席婷 南宁广西壮族自治区南宁市解放军三0三医院耳鼻咽喉头颈外科 1 0 0.0 0.0
2 满婷奇 南宁广西壮族自治区南宁市解放军三0三医院耳鼻咽喉头颈外科 1 0 0.0 0.0
3 冯攀 南宁广西壮族自治区南宁市解放军三0三医院耳鼻咽喉头颈外科 1 0 0.0 0.0
4 赵新星 南宁广西壮族自治区南宁市解放军三0三医院耳鼻咽喉头颈外科 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
品管圈
护理人员
提前到岗
患者满意度
护理管理
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当代护士(上旬刊)
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