论人事管理中经济方法运用应坚持的原则

• 作者: 郭长虹
• 来源期刊: 经营者
• 关键词: 人事管理 经济方法 坚持原则
• 年，卷（期）: 2018,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 77-78
• 页数: 2页
• 字数: 2191字
• 语种: 中文

摘要

现阶段,基于复杂多变的社会环境以及日趋多样化、个性化、层次化的发展需求,各企业单位也面临着前所未有的机遇与挑战.在这一背景下,人事管理在企业单位发展中的价值日益凸显,深刻地影响着其内部凝聚力、综合竞争力以及工作开展效益.基于此,本文立足人事管理的具体内涵及开展价值,探讨了运用经济方法应坚持的原则,理论的研究有助于我国现代化建设事业的长效、高质、可持续推进.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭长虹		1	0	0.0	0.0