人才竞争力分析研究——以陕西省为例

• 作者: 杨梅
• 来源期刊: 行政事业资产与财务
• 关键词: 人才 竞争力 优势与劣势 机遇与挑战
• 年，卷（期）: 2018,（12）
• 所属期刊栏目: 经管园地
• 页码范围: 37-38
• 页数: 2页
• 字数: 3387字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-585X.2018.12.019

摘要

陕西的人才资源和后发优势比较明显,发展环境的劣势也比较突出.近年来,在人才强省战略的带动下,一批又一批的优秀人才脱颖而出,为扩大人才队伍奠定了坚实的基础.同时,也要清醒地看到,陕西省人才竞争力也存在着一些矛盾和问题.本文旨在分析出陕西人才竞争力的现状及其背后的深层次原因,以及提升陕西人才竞争力所面临的发展机遇与挑战.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨梅		6	1	1.0	1.0