基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
国家干部是国家重要部门中十分关键的工作人员,因此其应该具备较为合理的人事档案管理制度.在合理的人事管理制度的帮助之下,有关人事档案管理人员能够更好地把握员工的工作状态,从而逐步建立起合理完备的员工绩效审核制度.这也会有利于有关干部培养起正确的政治思想,并有利于提升其对思想、专业和业务水平的认识能力,以便更好地为管理部门的考察活动提供依据.本文主要将主要对干部的人事档案管理方法进行研究,也对目前的人事档案管理中所出现的有关问题进行探析,同时给予有关企业的档案管理的意见.
推荐文章
新时期干部人事档案管理工作困境及应对策略
干部人事档案
困境
应对策略
关于干部人事档案审核的几点思考
干部人事档案审核
难点
认定方法
干部人事档案管理的研究成果定量分析及发展
干部人事档案
管理
定量分析
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 试论干部人事档案管理与利用的创新
来源期刊 时代报告 学科
关键词 人事档案 干部管理
年,卷(期) 2018,(8) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 122
页数 1页 分类号
字数 2159字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 阿巴斯·尧力达什 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
共引文献  (1)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2013(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人事档案
干部管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代报告
半月刊
1003-2738
41-1413/I
16开
河南省郑州市经三路北段98号
36-81
2010
chi
出版文献量(篇)
11547
总下载数(次)
57
总被引数(次)
1139
论文1v1指导