不同年龄护士对责任护士岗位评价研究

• 作者: 李淼淼
• 来源期刊: 齐齐哈尔医学院学报
• 学科: 医学
• 关键词: 责任护士 护理岗位管理 岗位评价
• 年，卷（期）: 2018,（15）
• 所属期刊栏目: 护理园地
• 页码范围: 1845-1847
• 页数: 3页
• 分类号: R471
• 字数: 2923字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-1256.2018.15.047

摘要

目的 调查不同年龄组护士对病区责任护士岗位价值的评分,剖析评分差异,为深化护理岗位管理改革提出建议.方法 采用因素计分法,整合基础研究及其他评价内容模型编制岗位评价问卷,选取责任护士进行调查.采用目的抽样法,共入选368名调查对象,通过区域联网采集数据.结果 责任护士岗位评价总得分较高;不同年龄组护士评分比较,有"最低学历要求"等7个指标存在统计差异(P<0.05).结论 责任护士准入要求应重经验轻学历;对不同年龄责任护士在职培训应有针对性;应增强年轻护士的风险意识;护士工作时间应人性化安排.要进一步制定针对不同年龄护士的可行性、人性化岗位管理方案,使护理岗位管理切实、有效、受欢迎.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李淼淼		13	42	3.0	6.0