新形势下国有火电企业部门月度绩效考评管理研究

• 作者: 郭杨
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 火电运营电厂 部门绩效 月度考评 管理办法
• 年，卷（期）: 2018,（23）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 87-88
• 页数: 2页
• 字数: 3203字
• 语种: 中文

摘要

在绩效体系中,企业绩效源于部门绩效,部门绩效又与员工绩效密不可分,因此部门绩效发挥着承上启下的作用.部门绩效考评的内容及标准具有导向性,是部门努力的方向,是员工行为方式的指引.本文立足于火电运营电厂,就建立一套适用于企业新的发展形势的"1+3"部门月度绩效考评管理办法,以充分调动各部门工作的主动性、积极性,发挥部门的创造性展开研究.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭杨		3	0	0.0	0.0