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摘要:
疾控系统主要以疾病预防控制、公共卫生事件处理、疫情信息管理、健康危害因素监控、实验室检测分析、健康教育及技术指导等工作为主,这就对疾控人员的专业性和技术性具有较高的要求.因此,需要重视疾控系统人力资源管理工作,全面提高疾控队伍的综合素质,为疾控系统运行效率的提高打下坚实的基础.
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文献信息
篇名 疾控系统人力资源管理优化策略分析
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 疾控系统 人力资源 管理
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 155,157
页数 2页 分类号
字数 2370字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3414.2018.06.086
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙伟 12 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
疾控系统
人力资源
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
chi
出版文献量(篇)
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