导师责任制培训管理方案对神经内科带教工作质量的影响

• 作者: 刘郁 吕荣详 张静静 徐诚成 王文盛
• 来源期刊: 中医药管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 神经内科 培训 管理 导师责任制
• 年，卷（期）: 2018,（18）
• 所属期刊栏目: 临床带教
• 页码范围: 173-174
• 页数: 2页
• 分类号: R192.3
• 语种: 中文

摘要

目的:探究导师责任制培训管理方案对神经内科带教工作质量的影响.方法:研究对象选取为2015年9月～2017年8月参与神经内科培训的医师48名,根据时期进行分组,2015年9月～2016年8月的24名医师设为对照组,2016年9月～2017年8月的24名医师设为观察组,对照组仍采用传统培训及管理方案,观察组则进行管理制度调整,实施导师责任制培训,完成培训后进行考核,比较不同带教管理模式下医师的理论及操作考核评分,并采用问卷调查了解医师的满意度情况.结果:观察组医师的理论及操作成绩,均显著高于对照组(P＜0.05);观察组医师对培训模式的各项满意度评分,均显著高于对照组(P＜0.05).结论:实施导师责任制培训管理方案,可有效提升神经内科培训管理质量,提高了学生的满意度.