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摘要:
目的 培养高水平、高素质的护士队伍,提高护理人员业务技术水平和整体素质,保障护理质量与安全,深化优质护理服务内涵.方法 对科室护士队伍实施分层岗位培训计划,针对各层级护理人员业务能力水平开展多形式培训并考核评价.结果 护士在岗位胜任力方面得到了迅速成长,体现能级对应,取得较大进步,为护理人员动态管理体系提供基础支持.结论在科室实施护士分层培训模式,针对性和实用性强,效果好,值得推广.
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文献信息
篇名 地市级医院耳鼻喉科实施护士分层培训效果分析
来源期刊 智慧健康 学科
关键词 护士 分层培训 效果 耳鼻喉科
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号
字数 1977字 语种 中文
DOI 10.19335/j.cnki.2096-1219.2018.05.012
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈晓芳 9 17 2.0 3.0
2 肖红英 6 11 2.0 3.0
3 张悦 7 9 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
护士
分层培训
效果
耳鼻喉科
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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智慧健康
旬刊
2096-1219
10-1365/TN
16开
北京石景山区鲁谷路35号
82-622
2015
chi
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