人工智能时代人力资源从业者应对策略研究

• 作者: 吴晓菲 林婵
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 人工智能 人力资源 智能管理
• 年，卷（期）: 2018,（23）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 236-237
• 页数: 2页
• 字数: 3691字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2018.23.128

摘要

目前,人工智能技术(AI技术)的发展速度已经使其深入到许多领域,AI作为计算机科学的重要组成部分,其在语音识别、图像识别等领域的研究成果已经悄无声息走进了人们的生活,而机器人外科手术、无人驾驶汽车、无人超市、银行智能柜员等技术已经给各个行业带来了巨大的冲击.本文首先概述AI在的应用现状,然后阐述其在人力资源管理中的未来应用方向,以AI弊端为切入点,浅谈AI时代人力资源从业者的发展方向,对人力资源从业者的机遇与挑战提出相应的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林婵	吉林建筑大学城建学院	7	7	2.0	2.0
5	吴晓菲		1	3	1.0	1.0