基于人工智能时代下人力资源管理面临的挑战和机遇

• 作者: 张雪宇
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 人力资源管理 人工智能 挑战 机遇
• 年，卷（期）: 2019,（35）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 180-181
• 页数: 2页
• 字数: 2261字
• 语种: 中文

摘要

大数据与人工智能在互联网技术愈发成熟的大环境下已逐步成为21世纪的时代背景,在科技发展脚步不断加快的同时,也对人力资源管理产生相应的影响.人工智能可为人力资源管理创造新的机遇,可精准确立企业所需人才、提升人力资源工作效率、提升薪酬合理性及推动企业管理转型.但人工智能也会给企业人力资源管理带来新的挑战,其会提升人力资源管理就业门槛、低端岗位遭遇淘汰、大批资金与人才不足的企业将面临倒闭.针对人工智能时代下,人力资源管理面临的挑战和机遇问题,本文所作的分析与结论,以期对人力资源工作者可起到有效借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张雪宇	广州市科学技术协会信息中心	2	2	1.0	1.0