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摘要:
随着社会的不断发展,企业团委工作对企业的整体发展具有重要意义。企业团委主要采取有效的管理理念和管理模式,明确企业发展方向。不仅可以响应国家政策,还可以加快企业的社会化建设。传统企业团委在管理中存在许多问题,无法适应当下社会的快速发展。企业团委要根据社会发展趋势和自身实际条件,对管理模式进行创新改进,促进企业的整体发展。因此,本文针对企业团委管理模式创新性的意义和存在问题进行分析,提出管理模式。
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文献信息
篇名 当今企业团委管理模式及其创新性解析
来源期刊 现代国企研究 学科 政治法律
关键词 企业团委 管理模式 创新性 全面发展
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 274-275
页数 2页 分类号 D297
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研究主题发展历程
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企业团委
管理模式
创新性
全面发展
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期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
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