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摘要:
绩效评价与预算管理是企业非常重要的工作,对于促进企业的综合发展具有十分积极的意义.但是一直以来,受传统管理模式的影响,企业在绩效评价和预算管理过程中还存在着一定的问题,这些问题是影响企业整体工作质量的关键因素.本文在深入分析企业发展特点的基础上,较为详细地阐述了绩效评价与预算管理的有效对策.
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文献信息
篇名 企业绩效评价与预算管理的有效性分析
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 企业 绩效评价 预算管理 对策
年,卷(期) 2018,(23) 所属期刊栏目 财务审计
研究方向 页码范围 146,150
页数 2页 分类号
字数 2796字 语种 中文
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
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