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浅谈管理积分对于组织体系内成员工作的影响
浅谈管理积分对于组织体系内成员工作的影响
作者:
彭泉滔
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
党员积分制
方法
成效
成员工作影响
启示
摘要:
就当前的党员管理而言,通过积分制管理能够最大化的调动起党员的积极性,并且能够激发广大党员参加到日常的党组织建设中去,通过积分制管理能够使公司的党员管理更加科学化和精细化,充分的激发了党员干部在公司管理的带头作用,通过积分制党员管理制度保证了党员参与党内建设的主动性,能够提高党员的党性觉悟和思想意识建设,从而实现了党员管理方式上的突破,进一步提升了党组织和党员的战斗力.
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篇名
浅谈管理积分对于组织体系内成员工作的影响
来源期刊
各界
学科
关键词
党员积分制
方法
成效
成员工作影响
启示
年,卷(期)
2018,(24)
所属期刊栏目
经济与管理
研究方向
页码范围
71-72
页数
2页
分类号
字数
3266字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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G指数
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彭泉滔
中共四川省委省直机关党校
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党员积分制
方法
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成员工作影响
启示
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
各界
主办单位:
陕西省政协
出版周期:
半月刊
ISSN:
1007-3906
CN:
61-1302/D
开本:
出版地:
西安市雁塔区二环南路东段388号省政协《各界》杂志社
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
11018
总下载数(次)
37
总被引数(次)
833
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