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摘要:
目的:了解护士职业倦怠状况,分析引起职业倦怠的因素.方法:对我院护理人员以问卷调查的方式对268名护士发放调查表,问卷表由三个分量表组成,分别为职业倦息分量表、压力来源分量表和宽忽恕心里分量表,对调查采集的数据进行因素分析.结果 护理人员倦怠的现象比较普遍,玩世不恭的态度并不明显,整体成就感水平也比较高.结论 该医院护士引起职业倦怠的原因主要压力源是医患关系、医疗纠纷、工作强度、职业仿害、不规则的作息时间等.
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文献信息
篇名 护士职业倦怠原因的调查分析
来源期刊 饮食保健 学科 医学
关键词 护士职业倦怠 调查 压力源
年,卷(期) 2018,(35) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 6-7
页数 2页 分类号 R47
字数 2901字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-8439.2018.35.008
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