JS公司应收账款回款绩效考核制度改进实施探讨

• 作者: 吴珊珊
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 应收账款 回款 绩效考核
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 所属期刊栏目: 财务天地
• 页码范围: 242
• 页数: 1页
• 字数: 1790字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2018.01.186

摘要

企业应收账款常年高居不下是因为企业重销售轻回款的观念导致,所以企业应当建立一套有效的应收账款回款考核激励机制,提高责任人的催款积极性,从而提升应收账款的回款速度.本文以JS公司为研究对象,对其应收款绩效考核制度的实施进行了具体分析,希望能够给予同类企业一些借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴珊珊		16	10	2.0	2.0