试谈企业文化建设和党建工作的融合

• 作者: 吴忠祥
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 政治法律
• 关键词: 企业文化 党建工作 融合
• 年，卷（期）: 2018,（30）
• 所属期刊栏目: 企业党建
• 页码范围: 100
• 页数: 1页
• 分类号: D267
• 字数: 1954字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-1145.2018.30.068

摘要

企业党建工作和企业文化建设常常被简单地认为是两个不相关的领域.然而实际上两者之间有着尤为密切的联系.企业文化建设需要党建工作的支持与指导.企业党建工作的开展,也需要借助企业文化,因此企业党建工作与企业文化建设两者之间应当实现有效融合,才能将两者的作用发挥到最大.本文首先讲述了党建工作与企业文化之间的关系,只有深入了解两者的关系,才能提出有效的对策与方法.其次,提出了党建工作于企业文化融合的几大对策,就企业党建工作于企业文化建设如何有效融合展开深入的研究探讨,以供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴忠祥	深圳出入境检验检疫局机关服务中心	1	0	0.0	0.0