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摘要:
许多研究主要利用收益和账面价值信息来解释股票收益.其他一些论文关注无形资产与股票价格的相关性.而根据我们的研究,股权估值与人力资本存在相关性.本文考察了主要财务报表提供的来自不同行业的人力资本的信息,利润表中列支的薪酬费用对确定公司价值有重要意义.同时我们将上市公司分为劳动密集型产业,高新技术产业两个产业.考虑到不同行业代表了不同类型的人力资本,并以不同的方式影响股价.由上述实证检验可知,对于不同行业,人力资本对企业价值的影响不同,与劳动密集型产业相比,高新技术产业更需要重视薪酬.
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关键词云
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文献信息
篇名 人力资本对企业价值的影响
来源期刊 现代营销 学科
关键词 人力资本 薪酬费用 企业估值
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 184-185
页数 2页 分类号
字数 1785字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2018.01.142
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 钟晖 中央财经大学中国金融发展研究院 2 1 1.0 1.0
2 胡嘉祥 中央财经大学中国金融发展研究院 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本
薪酬费用
企业估值
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研究去脉
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期刊影响力
现代营销
月刊
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