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摘要:
随着公司的转型升级和变革,随之而来的工作和生活节奏的变化,带给员工的各种心理压力增大,加之公司大部分员工年龄结构趋于老龄化,使越来越多的人面临理,精神疾病和身体健康的困扰.
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浅谈电信企业如何加强人文关怀和心理疏导工作
员工心理健康
电信企业
人文关怀
心理疏导
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 开展员工心理关怀和疏导工作的探析
来源期刊 现代企业文化 学科 经济
关键词 身心健康 工作压力 政策帮助 措施
年,卷(期) 2018,(30) 所属期刊栏目 员工工程
研究方向 页码范围 292,294
页数 2页 分类号 F243
字数 1654字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-1145.2018.30.232
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作者信息
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1 连肖燕 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
身心健康
工作压力
政策帮助
措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
chi
出版文献量(篇)
51894
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