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开展员工心理关怀和疏导工作的探析
开展员工心理关怀和疏导工作的探析
作者:
连肖燕
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
身心健康
工作压力
政策帮助
措施
摘要:
随着公司的转型升级和变革,随之而来的工作和生活节奏的变化,带给员工的各种心理压力增大,加之公司大部分员工年龄结构趋于老龄化,使越来越多的人面临理,精神疾病和身体健康的困扰.
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文献信息
篇名
开展员工心理关怀和疏导工作的探析
来源期刊
现代企业文化
学科
经济
关键词
身心健康
工作压力
政策帮助
措施
年,卷(期)
2018,(30)
所属期刊栏目
员工工程
研究方向
页码范围
292,294
页数
2页
分类号
F243
字数
1654字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-1145.2018.30.232
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作者信息
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姓名
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连肖燕
2
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研究主题发展历程
节点文献
身心健康
工作压力
政策帮助
措施
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代企业文化
主办单位:
中国中小企业协会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-1145
CN:
11-5637/G0
开本:
出版地:
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
51894
总下载数(次)
127
总被引数(次)
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