矿山人才队伍建设中存在的问题及其对策

• 作者: 尚艳伟 李雨婷 肖雯
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 矿山企业 人才队伍 企业竞争力
• 年，卷（期）: 2018,（15）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 66-67
• 页数: 2页
• 字数: 3303字
• 语种: 中文

摘要

在竞争激烈的现代社会,人才竞争已成为评价企业发展潜力的标准,能拥有人才的优势企业才能在竞争中实现持续健康的发展.对矿山企业也一样,要拥有核心竞争力,抓好人才队伍建设才是关键.但近年来,矿山企业由于生产工作环境的原因,在人才队伍建设上面临着留不住人、招不到人的困境,这给矿山企业的发展带来了十分不利的影响.本文将对矿山企业应如何做好人才队伍建设的相关策略进行探讨,以期能为进一步促进矿山企业的可持续健康发展提供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	尚艳伟		5	1	1.0	1.0
2	肖雯		7	1	1.0	1.0
3	李雨婷		1	0	0.0	0.0