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基于EAP的企业"w+3s"模式构建
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摘要：
EAP(员工帮助计划)是电力企业有效提升青年员工心理健康水平的重要措施.本文通过对公司开展EAP前期测评项目的数据分析,创新提出基于EAP的"w+3s"的模式提升电力企业青年员工的心理健康水平课题的探索.
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EAP(员工帮助计划)
"w+3s"模式
青年员工
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业改革与管理
主办单位：
首钢集团有限公司
出版周期：
半月刊
ISSN：
1007-1210
CN：
11-3793/F
开本：
大16开
出版地：
北京市
邮发代号：
82-511
创刊时间：
1993
语种：
chi
出版文献量（篇）
32012
总下载数（次）
150
总被引数（次）
71251
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