职工岗位培训措施及对企业发展的影响探讨

• 作者: 高忠良
• 来源期刊: 职工法律天地
• 关键词: 职工岗位培训 问题 措施 影响
• 年，卷（期）: 2018,（18）
• 所属期刊栏目: 社会管理
• 页码范围: 256-257
• 页数: 2页
• 字数: 3299字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9837.2018.18.228

摘要

市场改革、制度变迁和经济转型为市场增添了活力,为企业发展带了机会,同时市场竞争也在加剧,企业不仅面临着与本国企业相竞争的压力,还有外商投资企业的竞争.为满足企业的长远发展,在市场上能够保证其独特的竞争能力,企业的人才队伍必须是具有高素质、高效率、高技能和高执行力的队伍.企业除了在招聘时选拔出水平高的从业人员外,在岗期间定期进行职业岗位培训也是不断更新职业技能、增强企业竞争力的有效手段.本文就在岗培训的相关问题进行了分析,希望为有关专业人士带来一定的参考与借鉴.

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