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摘要:
母、子公司的利益关系是否协调是体现企业集团管理水平高低的重要标志。通常情况下,母、子公司由于在经营目标、资源控制权限、经营权限等方面存在利益冲突,其在整体利益协调上就会陷入博弈,如果利益冲突迟迟得不到解决,会严重影响企业集团的整体竞争能力的发展。因此,企业集团在扩大规模的过程中通常都会将协调母、子公司利益冲突作为管理工作的重点。本文从母、子公司利益冲突的表现出发,根据原因对利益协调的相关策略进行探究。
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文献信息
篇名 企业集团母、子公司利益冲突与协调
来源期刊 纳税 学科 经济
关键词 企业集团 母子公司 利益冲突 协调策略
年,卷(期) ns_2018,(14) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 171-172
页数 2页 分类号 F271
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1 丁立颖 3 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业集团
母子公司
利益冲突
协调策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
纳税
旬刊
1674-0920
53-1208/F
16开
云南省昆明市环城西路577号社科院大楼2
2007
chi
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