事业单位政工工作中人本化教育与管理探讨

• 作者: 南燕
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 事业单位 政工人员 工作水平
• 年，卷（期）: 2018,（25）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 187-188
• 页数: 2页
• 字数: 2710字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5811.2018.25.161

摘要

事业单位的改革步伐逐渐加快,为了让事业单位更好地适应新时代的要求,就需要管理人员加强单位内部的思想政治教育工作.政工人员在事业单位内部扮演着教育者、协调者和领导者的角色,为了提升他们工作积极性,就需要对他们的工作水平进行评估,建立新的工作标准,对其工作能力和个人素质进行考核和培养.为了提高事业单位的竞争力,增强市场的适应性,必须提高事业单位的竞争力.加强政治工作,提高事业单位职工整体素质,是事业单位在激烈的市场竞争中处于有利地位的思想保障.本文介绍了人本化教育的具体理念,针对政工人员工作中存在的不足,提出了政工工作中人本化管理的策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	南燕	怀化市林业工业管理站	1	0	0.0	0.0