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摘要:
在经济迅速发展,市场化逐步深入的当今时代,交通事业单位对人才的吸引力逐步呈现出下降趋势,而且由于部分交通事业单位对政工工作的长期忽视以及相关经验的缺乏等等,就目前情况而言,许多单位中人本化教育和管理都存在着明显的不足,职工无法感受到来自单位的关怀和呵护,对其认同感和归属感都有待加强.更为严重的是,身处信息化社会,人们接受信息的渠道逐渐拓宽,捕获的信息也鱼龙混杂、良莠不齐,这使得人们的思想日益呈现出复杂的特点,所有这一切都使得在交通单位中推广和加强人本化教育和管理显得迫在眉睫.
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文献信息
篇名 浅谈交通政工工作中的人本化教育和管理
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 政工工作 交通事业单位 以人为本
年,卷(期) 2017,(10) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 229
页数 1页 分类号
字数 1906字 语种 中文
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