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摘要:
我国国有企业一直在认真贯彻"计划生育"这一项基本国策,并在落实这一项基本国策时,始终坚持着以人为本.随着时代的发展,计划生育工作取得了社会的普遍关注,国有企业人口与计划生育间的联系也越发的紧密.现阶段,我国国有企业的生育情况没有大的变化,基本处于较为稳定的情况,人口增速相对较弱.新形势下,随着计划生育工作的逐渐深入,国有企业中有关计划生育的工作也应该做创新性的研究与思考,以便解决企业中计划生育工作中存在的问题和难点.
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基层
国企
党建工作
思考
内容分析
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文献信息
篇名 新形势下国有企业人口与计划生育的创新研究
来源期刊 现代企业文化 学科 社会科学
关键词 新形势 国企 人口情况 计划生育 创新性 研究
年,卷(期) 2018,(35) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 177,179
页数 2页 分类号 C923
字数 2690字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苗鹏飞 山西西山晋兴能源有限责任公司斜沟煤矿 4 1 1.0 1.0
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现代企业文化
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北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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